Cognitive Impairment Mediates Workplace Impairment in Adults With Type 2 Diabetes Mellitus: Results From the Motivaction Study

ConclusionsAmong employed Canadians, impaired glucose tolerance is highly associated with impaired workplace performance. We report a novel finding insofar as the association between depressive symptoms and workplace impairment in individuals with impaired glucose regulation is mediated principally by self-rated cognitive dysfunction.RésuméObjectifsLe diabète sucré de type 2 (DS) est associé à une diminution importante des capacités reliées au travail. Toutefois, les rôles médiateurs de la performance au travail lors de DS ne sont pas bien définis. Ci-après, nous examinons le rôle médiateur de la symptomatologie dépressive et du dysfonctionnement cognitif dans la productivité au travail lors de DS et posons l'hypothèse que la diminution des capacités reliées au travail est principalement influencée par le dysfonctionnement cognitif lors de DS.MéthodesL'étude Motivaction a permis de faire subir un test de dépistage du diabète à des individus occupant un emploi au Canada. Les sujets ayant des anomalies de la régulation de la glycémie révélatrices d'un risque (c.-à-d. des concentrations d'hémoglobine glyquée [A1c] de 5,5 % à 5,9 %) ou de la présence de DS (c.-à-d. A1c≥6,0 %) ont fait l'objet d'une évaluation à partir des mesures de la gravité des symptômes dépressifs [Patient Health Questionnaire, 9-item (PHQ-9)], de l’auto-évaluation des troubles cognitifs [Perceived Deficits Questionnaire, 5-item (PDQ-5)] et des mesures de la produc...
Source: Canadian Journal of Diabetes - Category: Endocrinology Source Type: research